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                信息宣传季度考核办法
                2019-04-30 15:03:00    来源: 网民彩票    作者:网民彩票     责任编辑:    浏览次数:
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                一、考核对象

                自治区统◣计局机关各处室局、事业单位信息宣传工︻作。

                二、考核周期

                每季度进行一次。

                三、考核内容

                政务信息、政府信息△公开、宣传信息编写报送工作。信息报送内容包括:

                (一)贯彻落实国家和自治区统计局工作部署,推进改¤革与发展的新经验,以及结合实际,开展统◥计创新的好做法及反馈意见。

                (二)自治区级领导▓布置、批准的统计系统的工作实施情况。

                (三)统计基层基础建设、统计制度≡方法改革、网络信㊣息化建设、统计文化》建设等。

                (四)自治区党政领导对统计工作的指示、批示,参加№的统计活动。

                (五)当前统计工作重点任务的贯彻落实情况及存在问题。

                (六)各项普查、统计调查工作的进展情况。

                (七)向国家统计◤局《工作情★况交流》栏目报送的信息,主要内容为贯彻落实国家统计局、自治区统计局重点工作部署,工作方法在全国领先或具独创性∑,相关做法符合国家统计局的理念,为国家统计局认可或提倡,做法能够让其他地区学习或推广的新经验好做法,篇幅不少于1000字。

                四、评分标准

                信息宣传工作考核采取量化计分办法(总计9分),具体计分标准如下:

                (一)信息报送情况(3分)

                各处室局(单位)报送的信息每季度不得少于4条,完成报送任务的得2分,完成报送任务的基础上,每多报送1条加0.2分,总分至3分封顶。零报送不得∏分,未完成任务的根据报送数量酌情给分。

                (二)加分情况(6分)

                被《工作情况交流》采用的信息,每条加2分;被国家统计局内外网采用的信息、被自治区党委政府相关栏目、新闻媒体等采用的信息,每条加1分;被国家统计局司网、统计微讯采用的信息,每条加0.2分,总分至6分封顶(同一条信息被多次采用的,只计最高分一次)。

                (三)信息退回情况(扣分项)

                1.报送的信息内容不实,每条扣1分。

                2.报送的信息∩出现明显错误(如人称引用混乱、领导人名☆和职务错误、错别字◣较多等),被退回的每条扣0.1分。

                五、具体要求

                各类信息要及时报送,不要把一件事分若干次报送,如有重大紧急信息请及时与局办公室沟通联系,以免贻误。

                自治区统计局各处室局(单位)每季度向局办公室报送《信息宣传季度考核表》(附后)。

                本办法由办公室负责解释。



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